반응형 육아정책1 아빠 보너스제 급여 인상, 육아휴직 혜택 개정 전후 비교 부부 모두의 육아 참여를 독려했던 아빠 보너스제, 이제 더 많은 혜택으로 돌아옵니다. 2025년부터 대폭 인상되는 아빠 보너스제 급여! 실제 수령액 변화부터 정책의 의미까지, 궁금한 모든 것을 자세히 알려드립니다. 1. 아빠 보너스제, 무엇이 달라졌을까요? 아빠 보너스제는 2014년부터 2022년 12월 31일까지 한시적으로 운영되었던 육아휴직 특례 제도입니다. 육아에 대한 부부 공동의 책임감을 높이고, 남성의 육아 참여를 장려하고자 도입되었죠. 기존에는 부모 중 두 번째로 육아휴직을 사용하는 근로자에게 첫 3개월간 월 최대 250만 원의 높은 급여를 지급했습니다. 하지만 이후에는 월 최대 120만 원(통상임금의 50%)으로 급여가 제한되어, 상대적으로 낮은 급여 때문에 형평성 논란이 꾸준히 제기.. 2025. 5. 28. 이전 1 다음 반응형
